據外媒報導，美國國度經濟研討所的數據剖析顯示，每臺新投入應用的機械人年夜約可替換6名工人。該情形的產生不只是一種能夠，關于某些職業來講，將成為必定。但是，在削減人工的同時，機械人家當的成長還將發明出新的失業機遇。

　　軟件公司歐特克（Autodesk）首席履行官安德魯 納格諾斯特（AndrewAnagnost）表現，在某些層面，主動化切實其實會使一些行業范疇的任務崗亭消逝。但今朝須要存眷的是，若何發明更多的失業崗亭。

　　主動化是指，機械和對象在加工或運轉進程中投入起碼的工資監管和操作。固然主動化不會讓人類完整掉去失業機遇，但納格諾斯特表現，將來所發明的新崗亭也將重要與機械人的制作、編程、設置裝備擺設和保護有關。將來在這一范疇會出現出新的失業機會，但因為這屬于技巧性任務，是以會須要足夠專業的技巧人員來完成。為懂得決此成績，很多公司紛紜經由過程培訓員工和改良技巧的方法為員工將來的成長打下基本。

　　歐特克今朝正使其公司的數字化制作加倍主動化，同時還引進新的臨盆方法。此舉可以贊助其削減本錢和勤儉時光，同時可以使履行加倍輕便。