北京時光5月18日早間新聞，谷歌明天宣告在美國推出一款名為Google for Jobs的職位搜刮引擎，該辦事將對準一切類型的職位——從入門的辦事業崗亭到高端專業職位。

　　這項辦事還將應用谷歌的機械進修和人工智能技巧，以便更好地懂得職位的分類辦法和相干性。該公司CEO桑達爾·皮猜（Sundar Pichai）在I/O開辟者年夜會上冗長演示了這項辦事。

　　“46%的美國雇主表現，他們面對人才網job.vhao.net缺乏，難以彌補地下雇用的職位。”他說明道，“而求職者所尋覓的任務能夠就在近鄰——兩者之間存在偉大的脫節……我們愿望經由過程Google for Jobs這個新項目更好地接洽雇主與求職者。”

　　谷歌幾周內將會開端辨認美國用戶在谷歌搜刮中輸出的職位搜刮要求，并將凸起顯示與之婚配的職位。但是，谷歌未必會與傳統職位搜刮辦事睜開競爭，而是與之停止協作，早期協作同伴包含linkedIn、Facebook、Careerbuilder Monster、Glassdoor等。

　　這家搜刮引擎將供給很多對象，贊助用戶找到合適本身的職位。例如，你可使用任務所在、頭銜、類型、宣布日期、全職照樣兼職等身分過濾搜刮成果。

　　該辦事還可以顯示通勤時光等外容，贊助用戶斷定任務所在能否間隔本身過遠。

　　值得存眷的是，該辦事將應用谷歌機械進修來懂得職位之間的關系，并將其停止匯總。例如，搜刮“批發”能夠是想尋覓“伙計”或“店長”，詳細取決于雇主的任務描寫。谷歌將把一切內容停止匯總，使得搜刮“批發”的用戶可以看到一切與之婚配的職位類型。

　　皮猜還提到了“一鍵請求”功效——只需點擊一個藍色按鈕便可請求職位——但他并未論述詳細的任務道理。

　　他還表現，谷歌在推出這項垂直搜刮之前已經與數百人睜開過溝通，為的就是找到他們今朝在尋覓職位時遭受的痛點。

　　“我小我很看好這個項目，由于它處理了一個主要需求，并把我們公司的焦點才能從搜刮和組織信息轉向了人工智能和機械進修。”皮猜說。

　　該公司往后幾周將在美國的谷歌搜刮內推出Google for Jobs，將來還將推向更多國度。