導讀:2019年1月20日,日本中產連北京代表處和北京中產連經濟技術有限公司在北京經濟技術開發區舉辦了第四次精益生產方式實務研討會暨先進制造大講堂啟動會。
【中國智能制造網 論壇會議】2019年1月20日,日本中產連北京代表處和北京中產連經濟技術有限公司在北京經濟技術開發區舉辦了第四次精益生產方式實務研討會暨先進制造大講堂啟動會。
會議由日本中產連北京代表處首席代表丁汝峰主持,全日本能率連盟副會長小川勝美出席會議并以《競爭力的核心永遠是人才》為題做主旨演講,日本豐田工程技術股份公司董事長堀切俊雄出席會議并以《豐田流最新的精益管理方式》為題開啟了先進制造大講堂的第一講。中興通訊、中國中車、中航工業、北京富士康、清華大學高端裝備研究院、北汽福田汽車、新希望六和等幾十家單位領導精益化工作的骨干人員前來參加了會議。
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當前,中國經濟面臨巨大的下行壓力,產業界創新思維攜手闖關,不單是企業生存的問題,更關乎民族復興大業的進程。作為國民經濟脊梁的制造業,向先進制造方式轉型升級,以新的效率方式持續健康發展下去,是在經濟調整時期擔負的歷史使命。
發源于日本豐田汽車公司的精益生產方式,能夠實現高質量、低成本、準時交付,同時獲得高顧客滿意度的外部效果和高資產使用效率的內部效果,是當今世界最先進的制造技術體系,值得中國企業潛心學習。精益生產方式實務研討會,是日本國在精益生產方式領域最權威的機構中產連把指導中國企業獲得的經驗心得拿出來分享的盛會,早就蜚聲業界。熟悉制造業運行的人都知道,在轉型升級中推進自動化、信息化、智能化,離不開精益化這一前提基礎,但目前能正確掌握精益生產方式思想和方法的人才卻遠遠不夠。在本次會議上,日本中產連和日本TMS&TPS協會共同開啟了對中國精益生產方式人員資格認證的工作,并向5名人員頒發了《精益生產高級指導師》證書,向11名人員頒發了《精益生產指導師》證書。該項認證工作,填補了中國在精益生產方式人才評價領域的空缺。國際權威機構科學公正的認證評價,能夠為調動更多英才參與企業的精益化創新提供強大的新動能。小川勝美介紹說,根據日本的經驗,工廠中拿到中級認證的干部達到30%,質量和效率就容易保證了。
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由北京中產連開啟的先進制造大講堂,在這次會議上堀切俊雄首任開講,帶來了全新的質量觀、成本觀、效率觀、人才觀,讓與會人員除了感到巨大的差距,更找到了改善革新的具體路徑。以“新思維新效率”為總題的先進制造大講堂,將由日本專家和國內精益指導師擔任講師,共有100多套完全實務型課程,內容具有體系性而非碎片化,將在全國的經濟技術開發區展開巡講。在主要鎖定企業高層人員的培訓市場中,北京中產連獨辟蹊徑,差異化經營,開行業先河,結合獨特的智力資源優勢和善于深入實務的能力,聚焦制造企業的部科長級中層人員展開廣泛的培訓。產業發展須從要素投入型發展轉向創新驅動型發展,而創新驅動發展的核心在于人,需要動員大眾參與創新、挖掘價值,大講堂的定位正是促進大量的企業中層人員確立新思維,以新思維推動新行動,以新的效率方式建立新的競爭力。
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會后,與會人員還參觀了北京富士康的智能制造全球標桿工廠。
文章鏈接:中國智能制造網 https://www.gkzhan.com/news/detail/114229.html
【中國智能制造網 論壇會議】2019年1月20日,日本中產連北京代表處和北京中產連經濟技術有限公司在北京經濟技術開發區舉辦了第四次精益生產方式實務研討會暨先進制造大講堂啟動會。
會議由日本中產連北京代表處首席代表丁汝峰主持,全日本能率連盟副會長小川勝美出席會議并以《競爭力的核心永遠是人才》為題做主旨演講,日本豐田工程技術股份公司董事長堀切俊雄出席會議并以《豐田流最新的精益管理方式》為題開啟了先進制造大講堂的第一講。中興通訊、中國中車、中航工業、北京富士康、清華大學高端裝備研究院、北汽福田汽車、新希望六和等幾十家單位領導精益化工作的骨干人員前來參加了會議。
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當前,中國經濟面臨巨大的下行壓力,產業界創新思維攜手闖關,不單是企業生存的問題,更關乎民族復興大業的進程。作為國民經濟脊梁的制造業,向先進制造方式轉型升級,以新的效率方式持續健康發展下去,是在經濟調整時期擔負的歷史使命。
發源于日本豐田汽車公司的精益生產方式,能夠實現高質量、低成本、準時交付,同時獲得高顧客滿意度的外部效果和高資產使用效率的內部效果,是當今世界最先進的制造技術體系,值得中國企業潛心學習。精益生產方式實務研討會,是日本國在精益生產方式領域最權威的機構中產連把指導中國企業獲得的經驗心得拿出來分享的盛會,早就蜚聲業界。熟悉制造業運行的人都知道,在轉型升級中推進自動化、信息化、智能化,離不開精益化這一前提基礎,但目前能正確掌握精益生產方式思想和方法的人才卻遠遠不夠。在本次會議上,日本中產連和日本TMS&TPS協會共同開啟了對中國精益生產方式人員資格認證的工作,并向5名人員頒發了《精益生產高級指導師》證書,向11名人員頒發了《精益生產指導師》證書。該項認證工作,填補了中國在精益生產方式人才評價領域的空缺。國際權威機構科學公正的認證評價,能夠為調動更多英才參與企業的精益化創新提供強大的新動能。小川勝美介紹說,根據日本的經驗,工廠中拿到中級認證的干部達到30%,質量和效率就容易保證了。
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由北京中產連開啟的先進制造大講堂,在這次會議上堀切俊雄首任開講,帶來了全新的質量觀、成本觀、效率觀、人才觀,讓與會人員除了感到巨大的差距,更找到了改善革新的具體路徑。以“新思維新效率”為總題的先進制造大講堂,將由日本專家和國內精益指導師擔任講師,共有100多套完全實務型課程,內容具有體系性而非碎片化,將在全國的經濟技術開發區展開巡講。在主要鎖定企業高層人員的培訓市場中,北京中產連獨辟蹊徑,差異化經營,開行業先河,結合獨特的智力資源優勢和善于深入實務的能力,聚焦制造企業的部科長級中層人員展開廣泛的培訓。產業發展須從要素投入型發展轉向創新驅動型發展,而創新驅動發展的核心在于人,需要動員大眾參與創新、挖掘價值,大講堂的定位正是促進大量的企業中層人員確立新思維,以新思維推動新行動,以新的效率方式建立新的競爭力。
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會后,與會人員還參觀了北京富士康的智能制造全球標桿工廠。
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